Firmamız yaşadığınız ve çalıştığınız tüm mekanlar için tam ve yarım zamanlı kalifiye personel ve hizmetli ihtiyacına yönelik profesyonel insan kaynakları çözümleri sunuyoruz.
2000 yılından beri sektörde Ailelermiz ve Kurumsal müşterilerimiz için seçme yerleştirme hizmeti vermektedir. Eleman ihtiyacı olan müşteriler ile işe ihtiyacı olan kişileri karşılıklı olarak buluşturuyoruz.
Filipinli çocuk bakıcısı, Nepalli çocuk bakıcısı, Filipinli yardımcı, Filipinli hasta bakıcı, Filipinli dadı, Filipinli bakıcı
İletişim becerisi yüksek, nazik, düzenli ve saygılı insanlar olan Filipinliler ev hizmetleri veya çocuk bakımı gibi işlerde iyi bir performans sergilediklerinden ciddi bir talep görüyorlar.
Pakistan, Nepal, Azerbaycan gibi farklı ülkelerden gelen yabancı bakıcılar ülkemizde giderek daha fazla talep görüyor. İnsan kaynakları şirketlerine gelen talepler özellikle de orta – üst gelir grubundaki ailelerin genellikle Filipinli bakıcı adaylarıyla bağlantı kurmak istediklerini gösteriyor. Aşağıda Filipinlerden gelen yardımcı ve bakıcı adaylarının tercih edilmesinin bazı sebeplerini görebilirsiniz.
Devamını Oku
İngilizce ülkelerinin resmi dilleri arasında olduğundan Filipinli bakıcıların hemen hepsi bu dili bilirler. Çocuklarının erken yaşlarda yabancı dil aşinalığı edinmesini isteyen ebeveynler bu yüzden İngilizce bilen bakıcı adaylarını tercih ederler. Çocuk gelişimi, eğitimi gibi konularda eğitim görmüş bakıcılar, küçük bir çocuğa yeni bir dil öğretmenin ve 2 dilli bir çocukla iletişim kurmanın yollarını bildikleri için daha iyi bir alternatif olabilir.
Devamını Oku
Evinizde çalışacak olan bakıcının hijyene ve kişisel bakımına özen gösteren, her zaman temiz ve düzgün giyinen biri olmasını istersiniz, değil mi? Filipinli yaşlı bakıcısı ve çocuk bakıcısı adayları temiz, nazik ve güler yüzlü kişilerdir. Çoğunun uyumlu ve nazik bir tabiatı vardır; düzeninizi, kurallarınızı kısa sürede öğrenir ve uygularlar. Bu yumuşak huylu bakıcılarla sıklıkla tartışmaya girmeniz, çatışmalar yaşamanız gerekmeyecektir.
Devamını OkuKuşkusuz istisnalar da vardır ama Filipinliler genellikle çocuklara, bakıma ihtiyacı olan yaşlılara ve hastalara ilgi, anlayış, sabır ve şefkatle yaklaşan ev personelleri olarak bilinirler. Bu yönleri bakıcı ve dadı olarak tercih edilmelerinin en önemli sebeplerinden biridir.
“Neden Filipinli bakıcı?” sorusunun cevaplarından biri de bu adalar ülkesinden çalışmak amacıyla Türkiye’ye gelen ev personeli adaylarının işten ve sorumluluktan kaçmayan, çalışkan ve enerjik kişiler olmalarıdır. Doğdukları kültür hareketli ve düzenlidir.
Bakıma ihtiyacı olan aile büyüğünüz için yapması gereken şeyleri çabuklukla öğrenecek ve titizlikle uygulayacak güler yüzlü, saygılı, becerikli, dikkatli bir bakıcı arıyorsanız tercihinizi Filipinli hasta bakıcı adayları arasından yapabilirsiniz. Kültürleri gereği nazik ve şefkatlilerdir.
Serinkanlılık da iyi bir bakıcıda bulunması gereken özellikler arasında yer alır. Filipinliler genelde sakin insanlar olarak bilinirler. Çocuk gelişimi alanında eğitim almış, hasta bakımı işinde tecrübe kazanmış Filipin asıllı bir bakıcı beklenmedik durumlarda nasıl hareket etmesi gerektiğini bilecektir.
Filipinli bakıcılar kolay öğrenen, hareketli, enerjik ve çalışkan kişiler olarak tanınırlar. Bu açıdan dünya çapında bir üne sahip olduklarını söylemek abartı olmaz. Üstlendikleri işleri titizlikle ve layıkıyla yaparlar. İşe aldığınız bakıcıdan ütü, yemek, temizlik gibi ev işlerine de yardımcı olmasını isteyebilirsiniz.
Çocuk bakımı söz konusu olduğunda disiplin ve hoşgörüyü dengelemek önemlidir. Eğitimli bir Filipinli bakıcı ne zaman kuralcı bir eğitmen, ne zaman enerjik, keyifli ve motive edici bir oyun arkadaşı olması gerektiğini bilir. Dengeli yaklaşımıyla çocuğunuzun doğru yönde ve şekilde gelişmesine yardımcı olur.
| 2024 Yılı Filipinli Bakıcı Ücretleri | |||
| Filipinli Bakıcı Maaşları | Gündüzlü | 1300$ | 1500$ |
| Filipinli Bakıcı Maaşları | Yatılı | 1600$ | 1700$ |
| Filipinli Bakıcı İzin Parası (Yatılı) | Haftalık | 500TL | |
| Filipinli Bakıcı İzin Parası (Gündüzlü) | Aylık | 2000TL | |
| Filipinli bakıcı maaşları yapılacak işin tanımına göre ailenin beklentisine göre değişmektedir. Örnek vermek gerekirse tek çocuk olan bir aile için Filipinli bakıcı 1600$ maaş isterken, ikiz bebek olan bir aile için 1800$ talep etmektedir | |||
| Filipinli bakıcıdan çocuk bakımının yanında ev temizliği de talep ediliyorsa 3+1 olan evde aday 1600$ kabul ederken, triplex veya büyük evlerde aday 1800$ talep etmektedir. | |||
| Aileler pandemi dolayısıyla Filipinli bakıcılara haftada 1 gün veya 15 günde 2 gün izin kullanmayı teklif edebilirler veya izin kullanmadığı günler o günün ücretini ödemekteler. | |||
Bakıcılar hem çocuklar hem de bakıma ihtiyacı olan yetişkinler için ihtiyaç duyulan yardımcılardır....
Filipinli bakıcı adayları günümüzde çocuk, yaşlı veya hasta bakıcısı arayan birçok ailenin ilgisini...
Günümüzün aileleri çocuk bakıcısı seçerken titiz davranıyor, birçok kriter koyuyorlar. Büyük şehirle...
Hizmet sektörü içerisinde önemli ve geniş bir yer tutan insan kaynakları, gelişen ve değişen günümüz çalışma hayatının vazgeçilmez bir unsuru haline gelmiştir.
Teknolojinin çok hızlı olarak gelişmesiyle birlikte iletişim açısından küçülen dünyamızda ihtiyaçlarımıza çözüm olacak birçok seçenek bulabiliyoruz artık. Fakat bu çok seçeneklilik zaman zaman bazı sorunlar oluşturabilmektedir
Firmamız, insan kaynakları alanındaki sorunları belirleyerek çözüm yolları üretmiş ve bu çözüm yollarını kullanmak üzere sektörde ki yerini almıştır.
Firmamız genç bir kuruluş olmasına rağmen faaliyet gösterdiği alandaki gelişimini günümüz şartlarına paralel olarak hızlı bir şekilde sürdürmektedir.
Bu gün 50.000 kişiye ulaşan eleman portföyü, ileri teknolojik alt yapısı, bilgili ve özverili çalışanları ile hedefleri doğrultusunda sektördeki hizmetini sürdürmektedir.
Hizmet sektörü içerisinde insan kaynakları alanında ister mavi ister beyaz yaka olsun her tür pozisyon ve çalışma alanları için personel ve eleman açığının giderilmesi yönünde istenilen kriterler de eleman temini ve işe yerleştirme için çalışmaktayız.
Görevimiz, faaliyet gösterdiğimiz bu alanda dürüst, güvenilir ve bilinçli olarak hizmet vermek. İstihdam ihtiyaçlarını doğru tespit ederek, hızlı ve net bir şekilde ihtiyacın giderilmesini sağlamaktır.
Firmamız, iş etiğinden ödün vermeden, yasaların dışına çıkmadan, insan çalışma ve sosyal hayatının gerekleri doğrultusunda tavizsiz çalışmalarını sürdürmektedir.
Değerlendirmelerimizi hizmet alan ve hizmet verenlerin görüş ve talepleri doğrultusunda yapıyoruz. İçinde yaşamış olduğumuz toplum hayatına katkıda bulunmak için imkânlarımız dâhilinde gereken tüm çabayı gösteriyoruz.
Damla İnsan Kaynakları; Bu Gün Olduğu Gibi Gelecekte de Sizin İçin Sizinle Birlikte Olacaktır.